内容摘要： 针对民办养老机构生存压力较大的现状，为鼓励更多的社会力量参与到养老事业中来，北京市政府也采取了很多的政策支持，比如说新建床位补贴、老年人入住补贴、税收优惠等政策，补贴的力度正在逐年加大。 记者从北京市民政局了解到，2013年，北京市社会力量建设的非营利性养老机构一次性建设阶...
针对民办养老机构生存压力较大的现状，为鼓励更多的社会力量参与到养老事业中来，北京市政府也采取了很多的政策支持，比如说新建床位补贴、老年人入住补贴、税收优惠等政策，补贴的力度正在逐年加大。
记者从北京市民政局了解到，2013年，北京市社会力量建设的非营利性养老机构一次性建设阶段支持标准，由原来每张床位8000元-16000元的市级支持标准提高到2万元-2.5万元，并且区级资金还要按照1：1的比例配套支持，这就意味着社会力量建设一张养老床位将会获得4万元-5万元补贴;运营阶段补贴标准由原来的收住一位老人1个月200元-300元标准提高到300元-500元。
再加上配套的水、电、气、相关税收等政策优惠，政府的支持力度相对较大。但是，市场对此似乎并不“感冒”。王岩告诉《每日经济新闻》记者：“政府的补贴在我们的运营成本上起不了太大作用。”
记者在对京城多家民办养老机构的调查中发现，政府采取的这些政策措施对于市场促进作用不大的根本原因在于政策的落实力度较低，以新建床位补贴政策为例，绝大部分养老机构无法获得。包括寿山福海养老院、十三陵温馨老年公寓等民办养老机构的佼佼者，都没有能够享受到新建床位补贴，其他的的民办养老机构就更难获取了。
一位多年从事养老事业的知情人士称，目前还没有听说哪个民办养老机构获得过政府关于新建床位的资金补贴，因为所需证件比较多，门槛比较高，尤其是对土地使用相关证件的限制比较严格。
未来如何脱困：不敢轻言说涨就涨/
流失率高、招工难，是养老机构所面临的普遍问题。据宋海英介绍，由于公立养老机构中的护理人员都有事业编制相对稳定，而民办养老机构中养老护理员保障水平较低，流失率达到40%。
按照市场规律，养老护理员流失率高，缺口较大，工资上涨理所当然。目前，北京市民办养老机构的护理人员的工资一般可以达到3000多元每月，如果按照每1个养老护理员照顾5个失能老人来计算，平均摊到每个失能老人身上的费用就高达600元每月。用工成本的快速上涨，带来最直接的影响是养老机构成本的增加，很多民办养老机构在受访中均表示，将会根据成本变化调高入住价格。
上调价格是不是能够真正缓解民办养老机构的生存压力?现在来谈，似乎为时过早，对于自己未来的发展，很多民办养老机构也显得有些迷茫。
记者在嘉德老年公寓中看到一片尚未完工的毛胚房，里面没有一个工人也没有一台机器在作业。王岩向《每日经济新闻》记者解释称，这个本来是二期工程，计划再建300张左右床位，但是由于没有资金，只能暂时搁置，什么时候能够复工需要看什么时候能够有钱。“床位建设补贴我们没有拿到，涨价也不知道是什么时候的事情，今后还怎么建啊。”
面对床位的高空置率，涨价对这些民办的养老院来说，并不是一件轻易说涨就涨的事。
