内容摘要：元旦、春节“双节”将至，为了迎接即将到来的用人高峰期并吸取了龙年春节“用工荒”的教训，很多家政公司已经开始摩拳擦掌做人才储备工作，以备平稳度过今年的“双节”。赶集网数据显示，每年年底家政公司人才需求量都会出现...
元旦、春节“双节”将至，为了迎接即将到来的用人高峰期并吸取了龙年春节“用工荒”的教训，很多家政公司已经开始摩拳擦掌做人才储备工作，以备平稳度过今年的“双节”。赶集网数据显示，每年年底家政公司人才需求量都会出现激增的现象，今年11月比10月，赶集网上全国保姆招聘需求量增幅15%，保姆工资增幅16%，全国月嫂招聘需求量增幅17%，月嫂工资增幅20%。
记者在赶集网上看到，“紧急招聘”、“高薪诚聘”等招聘家政服务人员的信息非常醒目，开出的条件也十分优厚，有经验的家政服务人员的月薪都在5000-8000元之间，而招聘规模上，家政公司招聘人数一般都在几十人左右，少部分家政公司招聘人数在上百人以上。
记者从各大家政公司了解到，为了在“双节”期间留住人，各家家政公司更是使出浑身解数，不管是急招人还是涨工资，家政公司的目的只想留住人，来填补月嫂、保姆需求家庭的大缺口。包吃、包住已经成为“标配”，有的家政公司还管接送，尽管如此，他们仍将面临“招工难”的棘手问题。
来自四川的家政服务人员李女士告诉记者，一个月前她从四川老家来北京从事家政服务行业，吃、住、出行都由公司管，一天工作几小时，休息时还能跟同屋的姐妹聊聊家常，马上就要“上户”一个人家，如果客户需要春节留京，春节期间不打算回家。
据北京一家家政服务公司的负责人介绍，春节期间他们推出了“双节保障计划”，月薪5000以上的家政服务人员，保证客户家里卫生打扫、其它家务活不耽工，这期间的工资也不会上涨，家政服务人员的吃、住、行全部由公司解决，说实话这方面的支出也不是小数，但为了留住人也值得，针对“双节”不回家的人员，公司还安排了礼仪、安全意识等培训。
赶集网招聘频道负责人建议用人家庭：首先，选择大一点的家政公司签约，尽量不要选择与个人私下签约，虽然与家政公司签约有中介费的问题，但在不满意时可以选择更换，出现“断档”等突发问题时，公司也会负责赔偿；其次，通过网络找比传统的店面式选择更多，据了解，赶集网上仅北京就有上千家家政公司，其中排名靠前的大都经过营业执照、经营资质等验证，急找月嫂、保姆的家庭可以通过赶集网来给自己多一些选择；最后，在经济条件允许的情况下，越早预订月嫂、保姆，价格会越划算。
